- 節水器具能節多少水
- 據專家介紹，目前新型的節水器具真的不少，有廁所節水器、感應節水器和IC卡水控器等等。現在。80%的學校都采用廁所節水器和IC卡水控器，廁所節水器具有人體感應技術，當有人進入感應范圍后，控制器會自動放水，避免傳統水箱式廁所24小時不間斷的流水。IC卡水控器具有暫停用水和超時扣款的功能…[詳細]
- 興邦電子，您不錯的選擇
- 興邦一卡通，專業IC卡設備廠家，國內先進水平的領跑者！[詳細]
- 好員工必須有好思想
- 如果一個員工的思想不對，那么這個員工學歷再高，能力再強，也不可能成為一個好員工。因為一個人的思維會決定一個人的行為，一個人的想法會決定一個人的做法。所以企業招聘員工最重要不是看員工的學歷、年齡、經驗、身高、長相，而是看這個員工是否有一個好的思想觀念。 那么，什么樣的思想才是…[詳細]
- 注重9個細節 可以少奮斗10年
- 注重9個細節 可以少奮斗10年[詳細]
- 老板請指示
- 一個員工在處理解決問題中所表現出來的責任感、主動性和獨當一面的能力，是老板最為賞識的，也只有這樣的人才能委以重任。想想看，如果試圖做任何事情都如踢皮球一般又踢回老板那里，那么他雇傭你，還有必要嗎？[詳細]
- 暢想美好明天
- 總結過去才能真確的把握未來，加入興邦感覺是一種機緣巧合。在公司的8個月的時間里，學到了很多東西，自我感覺進步很大。做什么工作都能得心應手。公司也推行了很多培訓政策，公司培訓是企業文化建設的重要內容，通過培訓，可以統一目標、統一認識、統一步調，提高企業的凝聚力、向心力和戰斗力。…[詳細]
- 幸福其實就在我們身邊
- 同樣是活著，有些人活得很精彩，很出色；而有些人活得很失意，同樣是活著，有些人天天開開心心，快快樂樂，而有些人整天悶悶不樂，愁眉不展，同樣是活著我們為什么不選擇一個愉快的活法呢？同樣是活著，我們為什么不想辦法讓自己的生活得美好一些呢？我們要想方設法地提高我們自己的生活品質，對得起…[詳細]
- 野蠻爭論——不要以道德名義去懷疑動機
- 一討論問題，就有人說你上次多報了五元錢，你不是好孩子，懷疑別人的品德。一百句話中抓住人家一個詞不放，甚至打起來，會議就沒法開了。 羅伯特規則首先主持人中立，辯論雙方面向主持人，避免雙方直接爭論。也就是說雙方是向主持人陳述，而不是互相質疑。還有一定要舉手起立發言，通過舉手、起立，…[詳細]
